Item Type | Web Page |
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Author | LaDepeche.fr |
URL | https://www.ladepeche.fr/2019/06/18/35-ans-dentraide-a-la-banque-alimentaire,8263021.php |
Date | 2019/06/18 |
Accessed | 2019-07-01 18:22:49 |
Abstract | Hier, la Banque Alimentaire fêtait ses 35 ans. Pour l'occasion, la venue du camion cuisine à Toulouse qui parcourt l'hexagone et qui se rend à Pau, cette semaine. Camille Munoz, diététicienne qui s'occupe de Toulouse, était fière de faire partie de ce projet : «j'interviens dans les associations au quotidien, là avec le camion c'était l'occasion de transmettre mon savoir de façon encore plus ludique.» À Toulouse, la Banque Alimentaire située avenue de Fronton approvisionne une centaine d'associations toulousaines et de la région. «Nous avons deux hangars, une partie frigorifique pour les légumes et produits frais, et un autre parti plus sec pour le reste», explique Alain Lamarque, président de l'association qui invite les Toulousains à devenir bénévoles. > Pour devenir bénévole appeler le 05 61 47 33 01 197 Avenue de Fronton 31200 Toulouse |
Item Type | Newspaper Article |
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Author | Pierre Breteau |
URL | https://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2019/04/29/non-les-salaries-francais-ne-travaillent-pas-moins-que-leurs-voisins_5456229_4355770.html |
Publication | Le Monde.fr |
Date | 2019-04-29 |
Accessed | 2019-04-29 18:04:49 |
Library Catalog | Le Monde |
Language | fr |
Abstract | Emmanuel Macron, après bien d’autres politiques, assure que les Français ne travaillent pas assez. Pourtant, selon les chiffres que l’on choisit de retenir, on peut démontrer que les Français travaillent autant ou plus que leurs voisins. Et sont plus productifs. |
Item Type | Web Page |
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Author | Ludivine Martin |
Author | Angéla Sutan |
URL | https://theconversation.com/lincompetence-professionnelle-et-sociale-premiere-cause-dune-mauvaise-ambiance-de-travail-114772 |
Date | 2019/04/23 |
Accessed | 2019-04-24 16:36:17 |
Abstract | Dans la nouvelle série de l’humoriste britannique Ricky Gervais, After Life, nous assistons à la discussion suivante entre un manager et son employé. Manager : « Tu ne peux pas continuer à être impoli avec les gens… Je vais peut-être devoir te laisser partir. » Employé : « Tu ne le feras pas… parce que tu es un mec gentil. Alors je vais profiter de toi… Tu me donneras un avertissement, je vais l’ignorer. Tu me donneras un autre avertissement. Je vais l’ignorer. Je continuerai à faire ce que je veux. Tu finiras par abandonner, et je gagnerai. » Ricky Gervais met le doigt, comme il sait si bien le faire (souvenez-vous du réalisme presque gênant de sa création précédente, The Office), sur une interaction entre un manager qui cherche à préserver la bonne marche de son équipe en essayant de faire changer le comportement d’un employé impoli, et un employé qui semble pratiquer envers lui du harcèlement vertical ascendant. La bonne marche d’une équipe se compose, entre autres, d’une bonne ambiance de travail et de la réalisation des tâches spécifiques que l’équipe doit réaliser. Le premier élément dépend par exemple de la politesse de tous, le deuxième de la compétence et de l’effort des collaborateurs. Puisque cette bonne marche assure le bien-être de ses membres, elle peut être considérée comme un bien commun de l’équipe, auquel tous les membres peuvent contribuer, et dont tous en profitent. En cherchant à s’assurer de cette bonne marche, le manager peut être considéré comme bienveillant. |
Website Title | The Conversation France |
Item Type | Web Page |
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Author | Pascal Guitton |
URL | http://binaire.blog.lemonde.fr/2018/07/10/pourquoi-il-faut-developper-laccessibilite-numerique/ |
Date | 2018/07/10 |
Accessed | 2018-07-15 12:24:35 |
Language | fr-FR |
Abstract | Dans un très intéressant rapport publié en 2013, le Conseil National du Numérique s’interrogeait sur les différentes formes d’exclusion numérique dont souffre notre société et proposait des pistes pour tenter de les réduire, voire de les supprimer pour certaines d’entre elles. Parmi les origines clairement identifiées figure le handicap. Dans la série des selfies de Binaire, Pascal Guitton nous a parlé d’accessibilité numérique, nous lui avons donc demandé de nous expliquer pourquoi il faut la développer. |
Website Title | binaire |
Item Type | Interview |
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Interview With | François Dubet |
Interviewer | Catherine André |
URL | https://www.alternatives-economiques.fr/francois-dubet-certains-ont-interet-a-preserver-inegalites-scola/00085614 |
Date | 2018/07/12 |
Accessed | 2018-07-15 12:02:36 |
Medium | Alternatives Economiques |
Language | fr |
Abstract | Face à une concurrence scolaire féroce et une entrée dans la vie adulte de plus en plus longue, il faut construire d'autres systèmes sociaux, estime le sociologue François Dubet. |
Short Title | François Dubet |
Item Type | Blog Post |
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Author | Fred Cavazza |
URL | https://fredcavazza.net/2018/07/02/de-lillectronisme-a-la-pleine-conscience-numerique/ |
Date | 2018/07/02 |
Accessed | 2018-07-07 12:09:03 |
Language | fr-FR |
Abstract | Saviez-vous qu’1/3 des Français avait déjà renoncé à faire quelque chose parce qu’il fallait utiliser internet ? De même, saviez-vous que 2/3 des utilisateurs des pays développés ne parviennent pas à compléter une tâche de difficulté moyenne sur les supports numériques ? L’illettrisme et la dyslexie numérique sont une réalité pour bien plus de personnes qu’on ne le croit. Un sérieux handicap dans un quotidien où nous sommes plus exposés à des contenus et services numériques qu’analogiques. De grosses lacunes en numérique qui freinent de nombreuses sociétés dans leur transformation digitale. S’il existe tout un tas de solutions clé en main pour faire du rapid learning, l’état de pleine conscience numérique vous demandera plus de temps et d’effort qu’un simple MOOC générique. |
Blog Title | FredCavazza.net |
Item Type | Web Page |
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Author | Thomas Piketty |
URL | http://www.liberation.fr/futurs/2015/06/15/laicite-et-inegalite-l-hypocrisie-francaise_1330397 |
Date | 2015/06/15 |
Accessed | 2018-07-04 14:45:53 |
Language | fr |
Abstract | La France se présente souvent comme un modèle d’égalité et de neutralité religieuse. Mais la réalité, en matière d’emploi par exemple, est plus complexe et parfois glaçante. |
Website Title | Libération.fr |
Short Title | Laïcité et inégalité |
Item Type | Interview |
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Interview With | Philippe Trouchaud |
URL | http://www.revuedesdeuxmondes.fr/philippe-trouchaud-luberisation-de-cybersecurite-danger/ |
Date | 2018/07/02 |
Accessed | 2018-07-03 05:12:35 |
Medium | Revue Des Deux Mondes |
Language | fr-FR |
Abstract | Philippe Trouchaud est associé en charge de l’activité cybersécurité au sein du cabinet PwC, ce qui l’amène à travailler aussi bien avec des entreprises du CAC 40 que des très petites entreprises. La cybercriminalité frappe en effet à toutes les échelles. Dans son livre, La cybersécurité face au défi de la confiance, paru début mai aux éditions Odile Jacob, il alerte sur le manque de maturité de beaucoup d’entreprises en ce domaine. Dans cet entretien, il pose à la fois le constat de la situation actuelle en matière de cybersécurité, estime les évolutions probables dans les années à venir et propose des voies à explorer pour éviter le scénario du pire. |
Short Title | Philippe Trouchaud |
Item Type | Web Page |
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Author | Armaury Bucco |
URL | http://www.lefigaro.fr/decideurs/management/2018/06/29/33007-20180629ARTFIG00007-les-competences-digitales-des-salaries-francais-sont-faibles.php |
Date | 2018/06/29 |
Accessed | 2018-07-03 04:54:00 |
Language | ISO639-2 fre |
Abstract | Ominiprésent dans la vie des salariés, le numérique n'en reste pas moins mystérieux pour une grande majorité d'entre eux. Pour autant, en 2018, presque neuf Français sur dix se déclarent «connectés». |
Website Title | FIGARO |
Item Type | Blog Post |
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Author | Philippe Lesaffre |
URL | https://www.up-inspirer.fr/41868-a-bayonne-des-bocaux-solidaires-pour-reprendre-pied |
Date | 2018/05/28 |
Accessed | 2018-06-24 10:53:46 |
Language | fr-FR |
Abstract | INITIATIVE LOCALE – L’association Atherbea, qui gère plusieurs foyers, ainsi qu’un centre d’accueil des demandeurs d’asile à Bayonne, vise à réinsérer des personnes exclues de l&#… |
Blog Title | UP le mag |
Item Type | Web Page |
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Author | Thomas Messias |
URL | http://www.slate.fr/story/163493/societe-ecole-major-formation-hommes-masculinite-julien-rochedy-front-national-masculinisme |
Date | 2018/06/22 |
Accessed | 2018-06-22 14:40:55 |
Language | fr |
Abstract | Ancien président du Front national de la jeunesse, Julien Rochedy propose une formation en ligne pour apprendre aux hommes à être des hommes, des vrais. |
Website Title | Slate.fr |
Item Type | Web Page |
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Author | Lucas Boncourt |
URL | https://www.caissedesdepotsdesterritoires.fr/cs/ContentServer?pagename=Territoires/Articles/Articles&cid=1250281236862 |
Date | 2018/06/12 |
Accessed | 2018-06-14 05:16:51 |
Language | fr |
Abstract | Dans la foulée de la remise du rapport sur l'inclusion numérique remis fin mai, le secrétariat d'Etat au Numérique a ... |
Website Title | Localtis.info - Caisse des dépôts et consignations |
Item Type | Web Page |
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Author | Nico Hirtt |
URL | https://www.monde-diplomatique.fr/2010/10/HIRTT/19756 |
Date | 2010/10/01 |
Accessed | 2018-05-21 16:35:59 |
Language | fr |
Abstract | Pour la Commission européenne, un objectif : préparer un vivier de main-d’œuvre flexible pour répondre aux besoins des entreprises en travailleurs peu qualifiés. En accès libre // par Nico Hirtt (octobre 2010) |
Website Title | Le Monde diplomatique |
Item Type | Interview |
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Interview With | Théo Roumier |
Interviewer | Ballast |
URL | https://www.revue-ballast.fr/roumier/ |
Date | 2018/05/21 |
Accessed | 2018-05-21 13:43:58 |
Medium | Ballast Collectif de création politique — « Tenir tête, fédérer, amorcer » |
Language | fr-FR |
Abstract | Texte inédit pour le site de Ballast Convergence des luttes, grève générale, stratégie syndicale : c’est autour de ces trois grands thèmes, en plein mouvement social, que nous rencontrons Théo Roumier, syndicaliste à SUD éducation et membre du comité éditorial des cahiers de réflexions de l’Union syndicale Solidaires, Les Utopiques. « Le "dialogue social", c’est le patronat qui impose son agenda, ses thèmes, son calendrier, son idéologie. On s’est fait assez arnaquer », lâche-t-il, assis à la table d’une salle de réunion du siège, dans le dixième arrondissement de la capitale. Face au « bulldozer » macronien, comment réorganiser la lutte par la base : le quotidien des travailleurs et des travailleuses ? |
Short Title | BALLAST | Théo Roumier |
Item Type | Web Page |
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Author | Éric Delassus |
URL | http://iphilo.fr/2018/05/20/la-gueule-de-lemploi-lentreprise-comme-etat-de-nature/ |
Date | 2018/05/20 |
Accessed | 2018-05-20 07:33:13 |
Abstract | ANALYSE : Le documentaire La gueule de l’emploi, sorti en avril dernier, montre un management impitoyable et humiliant renvoyant les hommes à une sorte d’état de nature. Eric Delassus révèle les processus d’habitude et d’irresponsabilité individuelle à l’œuvre dans ces situations professionnelles, comparant les cadres de recrutement à ce qui semble être une nouvelle « banalité du mal ». Docteur en philosophie, Eric Delassus est professeur agrégé de philosophie au lycée Marguerite de Navarre à Bourges. Il est entre autres l’auteur de De l’Éthique de Spinoza à l’éthique médicale (Presses Universitaires de Rennes, 2009), Le Sujet (Editions Bréal, 2015) et La Personne (Editions Bréal, 2016), et anime le site internet de philosophie Cogitations. |
Website Title | iPhilo |
Item Type | Interview |
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Interview With | Christian Morel |
Interviewer | Christophe Bys |
URL | https://www.usinenouvelle.com/article/l-interview-management-la-multiplication-des-regles-est-une-source-importante-de-decisions-absurdes-explique-le-sociologue-christian-morel.N689564 |
Date | 2018/05/07 |
Accessed | 2018-05-14 15:10:53 |
Library Catalog | www.usinenouvelle.com |
Medium | L'Usine Nouvelle |
Language | fr |
Abstract | Le sociologue Christian Morel est de retour. Observateur critique et minutieux du fonctionnement des entreprises, il revient sur les décisions absurdes avec un troisième tome. Il pointe les effets de la surproduction de règles et des pièges relationnels. Entretien. |
Item Type | Web Page |
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Author | Aurélien Dorvaux |
URL | http://sydologie.com/2018/03/formation-presentiel-a-de-beaux-jours/ |
Date | 2018/03/20 |
Accessed | 2018-05-13 08:03:41 |
Language | fr-FR |
Abstract | Dans le monde de la formation professionnelle, l’expression « e-learning » sert très souvent à désigner tout et n’importe quoi (voir à ce sujet le journal du formateur), mais allume toujours dans les yeux de ceux qui se l’échangent un scintillement témoignant d’une excitation, voire d’une fascination surprenantes. L’e-learning est devenu l’alpha et l’oméga de la formation, la solution à tous les problèmes et, par-dessus tout, une dimension incontournable pour toute entreprise digne de ce nom : tout le monde veut son LMS, ses modules scormés, son dispositif multi-device adaptatif et pédagogico-ludique. L’e-learning est désormais à la formation professionnelle ce que PowerPoint est devenu à tout rassemblement de collaborateurs, que ce soit pour parler des résultats de la boîte, des projets à venir, de l’expansion du bâtiment G12 ou du cadeau d’anniversaire du consultant de l’année : obligatoire. |
Website Title | Sydologie |
Item Type | Interview |
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Interview With | Stéphane Carcillo |
Interview With | Coralie Pérez |
Interviewer | Sandrine Foulon |
Interviewer | Vincent Grimault |
URL | https://www.alternatives-economiques.fr/formation-nest-solution-miracle-chomage/00083355 |
Date | 2018/02/26 |
Accessed | 2018-04-08 11:57:43 |
Medium | Alternatives Economiques |
Language | fr |
Abstract | Alors que la ministre du Travail doit présenter demain son « big bang » de la formation professionnelle, deux économistes, Coralie Perez et Stéphane Carcillo, analysent un système qui reste inégalitaire |
Item Type | Web Page |
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Author | Localtis |
URL | https://www.caissedesdepotsdesterritoires.fr/cs/ContentServer?pagename=Territoires/Articles/Articles&cid=1250280752107 |
Date | 2018/03/19 |
Accessed | 2018-03-20 16:18:06 |
Language | fr |
Abstract | Tous les territoires ne sont pas égaux face au décrochage scolaire de leurs jeunes. Alors qu'on a plutôt tendance à expliquer le phénomène par des déterminismes sociaux (familles défavorisées, niveau de diplôme des parents...), une équipe de chercheurs français, réunis au sein du programme "TEDS" (territoires et décrochage scolaire), tend à montrer que le dynamisme du marché local de l'emploi compte tout autant. Elle révèle également que les jeunes décrocheurs se sentent plus ou moins démunis selon qu'ils habitent un territoire urbain, périurbain ou rural. |
Website Title | Localtis.info - Caisse des dépôts et consignations |
Item Type | Web Page |
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Author | Marion Perrier |
URL | https://www.alternatives-economiques.fr/simplon-code-trouver-un-emploi/00083447 |
Date | 2018/03/01 |
Accessed | 2018-03-14 18:02:39 |
Language | fr |
Abstract | Les fabriques Simplon proposent des formations aux métiers du numérique, gratuites et accessibles sans prérequis. |
Website Title | Alternatives Economiques |
Item Type | Web Page |
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Author | Agence France Presse AFP |
URL | http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2018/03/07/97002-20180307FILWWW00133-les-femmes-gagnent-16-de-moins-que-les-hommes-eurostat.php |
Date | 2018/03/07 |
Accessed | 2018-03-09 16:54:46 |
Language | ISO639-2 fre |
Abstract | Les femmes ont gagné en moyenne 16% de moins que les hommes dans l'UE en 2016, selon les chiffres compilés par l'office européen de statistiques Eurostat publiés mercredi, à la veille de la journée internationale des droits des femmes. |
Website Title | FIGARO |
Item Type | Web Page |
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Author | Caroline Diard |
Author | Géraldine Tchemenian |
URL | http://theconversation.com/harcelement-au-travail-le-delicat-probleme-de-la-preuve-91769 |
Date | 2018/03/06 |
Accessed | 2018-03-07 17:16:08 |
Language | en |
Abstract | Des salariés licenciés dans un contexte de harcèlement peuvent obtenir des indemnités pour licenciement nul, ainsi que le versement de dommages et intérêts. Encore faut-il pouvoir prouver les faits… |
Website Title | The Conversation |
Short Title | Harcèlement au travail |
Item Type | Web Page |
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Author | Isabelle Bensidoun |
Author | Jézabel Couppey-Soubeyran |
URL | http://theconversation.com/inegalites-de-salaires-hommes-femmes-conversation-avec-isabelle-bensidoun-92092 |
Date | 2018/03/05 |
Accessed | 2018-03-06 17:53:35 |
Language | en |
Abstract | Choix professionnels et écarts de salaires hommes-femmes : quels rôles des différences de préférences et attitudes face au travail ? |
Website Title | The Conversation |
Short Title | Inégalités de salaires hommes-femmes |
Item Type | Web Page |
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Author | Directrice d'EHPAD Alice P. |
URL | http://www.huffingtonpost.fr/alice-p/blog-pourquoi-les-salaries-ne-sont-responsables-ni-de-la-crise-des-ehpads-ni-du-traitement-des-residents_a_23371080/ |
Date | 2018/02/27 |
Accessed | 2018-02-28 16:59:28 |
Language | fr |
Abstract | Quand nous sommes confrontés à la mort, lors de l'accompagnement d'un proche, nous, les salariés, servons de mauvais objet, nos manières de faire révoltent les familles et les proches. |
Website Title | Le Huffington Post |
Item Type | Web Page |
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Author | Raphaële Gilbert |
Author | Hélène Leblois |
URL | http://bbf.enssib.fr/consulter/bbf-2017-13-0086-010 |
Date | 2017/01/01 |
Accessed | 2018-02-27 19:03:52 |
Website Type | Text |
Language | fr |
Abstract | La mise en œuvre d’une organisation apprenante en bibliothèque s’appuie sur la transversalité et favorise la montée en compétences des équipes. Focus sur le dispositif mis en place à Choisy-le-Roi. |
Website Title | Bulletin des Bibliothèques de France - Enssib |